Wakil Ketua Komisi I DPRD Kota Tegal Mendorong Performance ASN Ditingkatkan

TEGAL, diswayjateng.id - Pandangan orang awam terhadap kinerja layanan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diketahui Wakil Ketua Komisi I Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tegal Erni Ratnani, masih kurang. Karena itu, Erni mendorong perlunya peningkatkan performance ASN yang terlibat langsung dalam pelayanan publik di Kota Tegal.

Menurut Erni, penilaian service excellent bisa meningkatkan nilai profesional ASN atau manajemen talenta ASN. Selain punishment bagi kehadiran, legislator PKS ini memberi masukan agar diberikan pula punishment terkait pelayanan dan target pelatihan atau pengembangan kompetensi. Harus seimbang antara punishment dan reward untuk ASN. 

“Kalau perlu, Studi Tiru ke daerah lain yang manajemen ASN-nya sudah lebih baik,” kata Erni dalam Rapat Kerja Komisi I DPRD dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tegal. Rapat Kerja tersebut membahas Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Wali Kota Akhir Tahun Anggaran 2024.

Menanggapi masukan Erni, Kepala BKPSDM Slamet Wahyono mengatakan, untuk meningkatkan performance ASN yang terlibat langsung dalam pelayanan publik dilakukan di antaranya dengan menambahkan sentuhan spiritual. Penilaian perilaku mengacu pada core value ASN, yaitu berakhlak. “Di mana poin pertama adalah berorientasi pada pelayanan,” sebut Slamet.

BACA JUGA:Komisi I DPRD Kota Tegal Minta Damkar Lebih Dekat ke Pelabuhan

BACA JUGA:Komisi I DPRD Kota Tegal Panggil KPU dan Bawaslu

Slamet melaporkan kepada Komisi I. Jumlah ASN di Kota Tegal per 2024 sejumlah 3.992 orang, terdiri dari 2.825 PNS dan 1.167 PPPK. Indeks Sistem Merit capaian 2023 0,64. Dari target RKPDP 0.94 di 2024 mencapai 0,64 atau tercapai 68,09 %. Persentase formasi jabatan terisi capaian 2023 81,97 % dari target 90 persen dan di 2024 tercapai 92,22 % dengan nilai 83,00. 

Sumber: