Ini Rahasia Sukses Berbisnis Ala Jack Ma, Perhatikan 6 Hal Penting Ini!

DISWAYJATENG.ID - Jack Ma, pendiri Alibaba Group, merupakan salah satu tokoh bisnis terkenal di dunia yang telah mencapai kesuksesan yang luar biasa.

Namun, di balik keberhasilannya yang mencolok, ada beberapa rahasia keberhasilan Jack Ma yang tidak banyak diketahui oleh orang-orang.

Di artikel ini, kita akan mengungkap beberapa rahasia keberhasilan Jack Ma yang mungkin jarang diketahui orang.

1. Menghadapi Penolakan dan Kegagalan

Salah satu rahasia keberhasilan Jack Ma adalah ketekunan dan ketahanannya dalam menghadapi penolakan dan kegagalan.

Dalam perjalanannya membangun Alibaba, Jack Ma mengalami banyak penolakan dan kegagalan, termasuk ditolak lebih dari 30 kali oleh investor saat ia mencoba untuk mengumpulkan dana untuk Alibaba pada tahap awal.

Namun, Jack Ma tidak menyerah dan terus berusaha. Demikian pula, dia menganggap penolakan dan kegagalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Keyakinannya yang kuat dalam visinya dan ketekunan yang tidak pernah padam adalah kunci dari keberhasilannya.

2. Berpikir di Luar Batasan

Jack Ma selalu mendorong orang untuk berpikir di luar batasan dan mempertanyakan status quo. Salah satu prinsip utama yang dia pegang adalah "Think Big, Act Small".

Jack Ma tidak takut untuk bermimpi besar dan memimpin perusahaan dalam skala global, sementara dia tetap berfokus pada detail-detail kecil dan menghargai upaya individu.

Dia memotivasi timnya untuk berinovasi dan mengubah cara berpikir yang konvensional untuk mencapai kesuksesan.

BACA JUGA:Rahasia Kesuksesan Gojek Terlengkap!

3. Menghargai Kepemimpinan Pribadi

Jack Ma percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk menjadi pemimpin. Dia berpendapat bahwa kepemimpinan pribadi adalah kunci untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.

Oleh karena itu, dia mendorong setiap anggota timnya untuk mengambil inisiatif, mengambil tanggung jawab, dan berpikir secara kreatif.

Jack Ma mengajarkan bahwa setiap orang memiliki peran penting dalam kesuksesan organisasi dan memberdayakan anggota timnya untuk berkontribusi dengan kekuatan unik mereka.

Sumber: