BATANG, diswayjateng.id – KEK Industropolis Batang memperkuat kualitas tenaga kerja melalui Program PRIMA 2026. Program tersebut diarahkan menyiapkan lulusan vokasi sebelum memasuki dunia industri.
Langkah itu diharapkan mampu menekan angka turnover karyawan pada perusahaan tenant.
"Membangun kawasan industri adalah investasi, namun membangun manusianya merupakan warisan sesungguhnya," kata Plt Direktur Utama KEK Industropolis Batang, Indri Septa Respati.
Program PRIMA 2026 resmi ditutup pada Jumat, 3 Juli 2026. Selama lima hari peserta mengikuti pembelajaran berbasis kebutuhan industri.
BACA JUGA: Kontradiktif dengan Ketahanan Pangan, DPRD Batang Pertanyakan KDMP di Lahan LP2B
BACA JUGA: Proyek Air Bersih Kawasan Penyangga KITB Dimulai 2028, Proyeksi untuk 5 Ribu Rumah Tangga
Materi tidak hanya diberikan melalui kelas teori. Peserta juga belajar langsung di lingkungan produksi perusahaan.
Pendekatan tersebut memperkenalkan budaya kerja industri sejak awal. Mereka memahami standar keselamatan, disiplin, hingga ritme produksi perusahaan.
Sejumlah praktisi sumber daya manusia menjadi mentor selama pelatihan. Mereka berasal dari berbagai perusahaan yang beroperasi di kawasan industri.
Peserta juga mengunjungi beberapa pabrik sebagai bagian praktik lapangan. Model pembelajaran tersebut menghubungkan sekolah dengan kebutuhan dunia kerja.
BACA JUGA: Demi KITB, Pemkab Batang Minta Bantuan Pusat untuk Bangun Pasar hingga Alun-Alun Gringsing
BACA JUGA: 4,5 Km Akses KITB Batang Dipoles Rp15 miliar, Trans Jateng Dipercepat
Indri mengatakan perusahaan kini membutuhkan pekerja yang siap beradaptasi. Kemampuan teknis dinilai belum cukup menghadapi industri modern.
Mental kerja juga menjadi faktor penting. Kemampuan bekerja dalam tim harus dibangun sejak pendidikan.
Kedisiplinan menjadi salah satu indikator utama. Kemampuan menyelesaikan tekanan pekerjaan juga diperlukan.