Tetap Mengikuti Ketentuan Hukum dan Prosedur Penempatan Kerja
Meskipun kerja sama ini membuka peluang pengembangan kompetensi dan akses karier internasional, pelaksanaan penempatan tenaga kerja tetap akan mengikuti peraturan dan prosedur yang berlaku, baik di Indonesia maupun Korea Selatan.
Keikutsertaan dalam program pendidikan maupun sertifikasi tidak secara otomatis menjamin penerimaan atau penempatan kerja. Proses seleksi dan keputusan penerimaan tetap menjadi kewenangan perusahaan serta harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh masing-masing pihak dan ketentuan pemerintah yang berlaku.
Nota Kesepahaman ini direncanakan berlaku selama dua tahun sejak tanggal penandatanganan, yakni 9 November 2026, dan dapat diperpanjang berdasarkan persetujuan tertulis para pihak.
Melalui kerja sama internasional ini, Universitas Pancasakti Tegal semakin menegaskan komitmennya untuk menghadirkan pendidikan tinggi yang adaptif terhadap kebutuhan industri, memperkuat daya saing lulusan, serta membuka akses lebih luas terhadap pengembangan kompetensi dan peluang karier di tingkat internasional.
Kolaborasi ini diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi mahasiswa dan alumni UPS Tegal, tetapi juga menjadi model sinergi berkelanjutan antara perguruan tinggi Indonesia, lembaga pendidikan Korea Selatan, dan dunia industri dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan berdaya saing global.